關于我們

1.        高級規劃師：2人

l   職位描述：

Ø  負責包括文化産業規劃、園區規劃、企業咨詢和城市品牌咨詢等規劃項目的整體進度安排、研讨、組織、客戶溝通、報告撰寫和項目成員管理；

Ø   項目期間向客戶提交項目主要階段工作報告；

Ø  項目結束後做好項目工作評估，總結經驗教訓，明确改進方向；

Ø  挖掘項目成員潛力，培養項目成員。

l  招聘條件：

Ø  熟悉文化産業、旅遊、産業經濟、區域經濟等理論；

Ø  碩士以上學曆，三年以上中高層管理經驗；

Ø  創新意識和能力較強，有規劃、咨詢經驗優先。

2.        規劃師：2人

l  職位描述：

Ø  在高級規劃師指導下，進行規劃項目現場調研執行及相關資料的梳理，根據項目經理要求撰寫相關報告；

Ø  參與項目分析和研讨會，提出建設性意見；

Ø  承擔相關項目報告的撰寫、修改并向項目組、項目經理及公司提交和彙報。

l  招聘條件：

Ø  熟悉文化産業、旅遊、産業經濟、區域經濟等理論；

Ø  本科以上學曆；

Ø  有規劃、咨詢經驗優先。

3.        助理規劃師：2人

l  職位描述：

Ø  協助報告撰寫工作，包括資料搜集、調研數據錄入與分析、文字排版、報告初步撰寫等；

Ø  協助咨詢顧問做好客戶服務的相關工作，包括日常與客戶的溝通、客戶關系的維護等；

Ø  與項目團隊成員緊密合作，按時、按質完成項目支持工作。 

l  招聘條件：

Ø  文化産業、工商管理、經濟管理、傳播學、産業經濟、區域經濟類相關專業；

Ø  本科以上學曆；

Ø  有理想、激情，熱愛規劃、咨詢工作。

4.        管理咨詢項目經理：1人

l  職位描述：

Ø  項目前客戶需求和市場研究，項目建議書相應資料的準備；

Ø  項目運行中，項目的預算、計劃、組織、協調與綜合管理；

Ø  項目運行中，帶領項目組執行具體工作，包括相應産品的撰寫、組織讨論和提交，與客戶溝通，及時把握反饋信息，并準确的傳遞給公司内部團隊；

Ø  項目運行中的内部協調、推進、輔導實施等，把控項目進程，成本控制，爲客戶解決實際問題，确保相應的産品獲得客戶認可；

Ø  項目後，項目款結算跟蹤，知識資料的整理和提交，總結和分享，參與咨詢的方法論建設和後續項目的開發。

l  任職要求：

Ø  MBA、企業管理、人力資源管理等專業優先，碩士優先；

Ø  從事管理咨詢或培訓相關工作三年以上，在企業（或管理咨詢公司）中擔任過主管及以上的管理職位；

Ø  具備企業文化管理、績效管理體系建設、能力素質模型設計、戰略規劃經驗者優先，在某職能領域或某業務擁有渠道、知識積累和研究者優先；

Ø  較強的學習能力、抗壓能力、責任心，注重分享與協作。遵守咨詢師的職業道德，對于客戶、公司的利益高度負責并全力以赴，在所參與的管理、研究或專項工作中恪盡職守；

Ø  适應不定時出差。

Ø  學曆要求：全日制統招本科或以上。年齡要求：27-45歲之間。

      5.        咨詢顧問：2人

l  職位描述：

Ø  參與報告撰寫工作，包括資料搜集、調研數據錄入與分析、文字排版、報告初步撰寫；

Ø  做好客戶服務的相關工作，包括日常與客戶的溝通、客戶關系的維護；

Ø  與項目團隊成員緊密合作，按時、按質完成項目支持工作。

l  任職要求：

Ø  工商管理、人力資源等相關專業碩士以上；

Ø  一年以上工作經驗；

Ø  有理想、激情，熱愛咨詢業，創新意識和能力較強；

Ø  适應不定時出差。

Ø  學曆要求：全日制統招本科或以上。年齡要求：27-35。

      6.        獵頭顧問：2人

l  職位描述：

Ø  負責目标行業客戶信息分析，研究客戶需求；

Ø  負責市場拓展，與客戶建立委托獵頭協議，并維系良好的客戶關系；

Ø  從客戶端收集、确認需要獵頭崗位的詳細信息，分析并确認職位所需的能力及素質要求；

Ø  根據客戶的獵頭需求，分析市場并确立搜尋的方向及目标；

Ø  利用有效工具，有計劃地進行搜索，篩選候選人，錄入人才資料，并實施有效的招聘行動；

Ø  準确傳達客戶的招聘需求，爲候選人做面試、評估，填寫候選人評價表，并通過有效的匹配工作來确定合适的候選人；

Ø  進行人選的薪資協調及談判工作；

Ø  跟蹤服務已成功結束的項目，協助已推薦的人選更好融入企業。

l  任職要求：

Ø  企業管理、人力資源管理等專業優先；

Ø  從事人力資源招聘或獵頭業務一年以上，具備較完整的人力資源管理相關知識；

Ø  具備一定的企業管理知識，能夠站在客戶的角度，準确理解職位的需求；

Ø  服務态度良好，善于溝通和表達，善于營造舒适溝通氛圍，真誠對待客戶和候選人；

Ø  能夠熟練使用各種網絡工具，具有一定人脈關系，能夠迅速找到人才線索；

Ø  具備對候選人經驗、能力、素養的洞察力；

Ø  具有極高的職業道德，對候選人才和客戶資料保守機密，保證候選人員的職業安全，嚴守獵頭行規；

Ø  學曆要求：全日制統招本科或以上。年齡要求：25-40。

7.        活動專員：1人

l  職位描述：

Ø  配合活動經理完成一定的活動執行工作；

Ø  配合活動經理進行一部分的文字撰寫、整理工作；

Ø  配合活動經理進行項目内外部會議的組織與協調；

Ø  活動經理安排的其他工作；

l  任職要求：

Ø  大學本科及以上學曆；

Ø  有相關經驗者優先；

Ø  有一定的人際溝通協調能力及口頭表達能力；

Ø  較強的文字撰寫與處理能力；

Ø  較強的學習能力。

8.        品牌助理：1人（實習）

l  職位描述：

Ø  配合品牌經理完成項目相關的媒體宣傳工作，包括稿件撰寫、發布，現場媒體接待，剪報制作等；

Ø  配合品牌經理進行相關出版物書稿的整理工作；

Ø  管理攝影、攝像、速記等技術相關的代理商，并負責相關信息文件的分類管理；

Ø  公司安排的其他與品牌推廣相關的工作。

l  任職要求：

Ø  大學本科及以上學曆；

Ø  有較強的文字處理能力，細心謹慎；

Ø  熟悉互聯網；

Ø  有較強的學習能力。